人民網北京2月10日電（記者常紅）完善社會保障體系，近年越來越為全國百姓所關注和期待。盡管國家連續(xù)多年提高企業(yè)退休養(yǎng)老金標準，但比起公務員及事業(yè)單位來說，差距仍然巨大。民眾關于提高企業(yè)養(yǎng)老金標準的呼聲在今年地方兩會上依然高漲。

地方兩會上透露出一個共通的信號，地方政府非常重視社保問題，除了加大財政投入，均在創(chuàng)新完善社保體系。北京將實行社會保障相關待遇標準與物價上漲掛鉤聯動；上海通過財政傾斜建立一個增量改革的平衡協(xié)調機制，縮小雙軌制養(yǎng)老金差距；重慶在全國率先建立孤兒基本生活費發(fā)放制度；廣東則對落實新農保及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋作出財政資金安排；異地就醫(yī)報銷制度也進在全國各地有序推進。

社保與物價聯動提高養(yǎng)老待遇

地方兩會相繼召開，分析多數省份的政府的工作報告不難看出，逐步提高養(yǎng)老金標準，提高社會保障水平，縮小雙軌制養(yǎng)老金差距已成為共識。

北京《政府工作報告》提出，加大養(yǎng)老機構建設運營補貼和居家養(yǎng)老助殘服務扶持力度，繼續(xù)實行社會保障相關待遇標準與物價上漲掛鉤聯動，穩(wěn)步提高社保待遇標準。從2012年1月1日起，北京市將聯動上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、最低工資、傷殘津貼等社保標準，調整將惠及265萬人。

據北京市人力資源和社會保障局副局長孫彥介紹，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇標準的具體上調幅度待國家批準后將及時向社會公布。據了解，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇標準基本保持每年上調一次，往年月人均調整幅度從150元至210元。

上海市政府在積極配合國家層面建立統(tǒng)一的社會基本養(yǎng)老保險制度的同時，爭取先行試點。在此過程中，成立有社保局等相關政府部門參加的“退休人員養(yǎng)老金改革”專門領導小組和工作小組，并吸收人大代表和政協(xié)委員參與，盡快研究制定相關政策和實施方案。

在短期難以廢除“雙軌制”的現實狀況下，上海下決心著力縮小雙軌制養(yǎng)老金差距。統(tǒng)籌考慮事業(yè)單位、公務員和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調整工作，通過財政傾斜建立一個增量改革的平衡協(xié)調機制。在增加各群體現有養(yǎng)老金水平時，將增量部分向企業(yè)退休人員傾斜，特別是退休較早、退休金明顯偏低的企業(yè)退休人員，盡快縮小雙軌制養(yǎng)老金差距。