據分析，第三季度廈門市人才市場呈現出人才需求總量、人才求職總量均較第二季度小幅下降，較去年同期有所增長的特點。

廈門市人才服務中心分析稱，人才則因為經歷了上半年的比較、選擇，更多期望在崗位上有所發(fā)展，且秋季是人才供求的傳統(tǒng)“淡季”，導致人才供需均較第二季度下降。

而隨著高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期前移，以畢業(yè)生為主的求職人員大多數已就業(yè)，用人單位對畢業(yè)生的需求大幅下降，也導致人才供需較第二季度下降。

此外，今年前三季度廈門經濟運行情況良好，超六成企業(yè)實現增產，也導致用人單位對人才的需求較去年同期有所增長。

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