在工作一年后，公司里有幾個(gè)職位虛位以待，你是候選人之一，可是晉升沒有你的份，甚至比你晚進(jìn)公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發(fā)生在你身上，你應(yīng)該好好反省自己。

那么，怎樣才能引起別人(特別是上司)的注意而不錯(cuò)過下一次機(jī)會(huì)呢？以下是五個(gè)妨礙你在獲得應(yīng)有回報(bào)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

誤區(qū)之一：人們應(yīng)當(dāng)知道我是名勤奮工作的員工

做一名勤奮工作的員工并不意味著你就一定可以獲得應(yīng)有的回報(bào)，你還得時(shí)不時(shí)為自己吹吹。你最近是否因?yàn)楣ぷ鞒錾@得過表?yè)P(yáng)？那么就找個(gè)方式讓上司在公司的時(shí)事通訊或者公告牌上認(rèn)可你的成功。給自己買一條好的、一只好別針或是一條好的領(lǐng)帶，作為這一成功的紀(jì)念物。當(dāng)別人對(duì)這些東西發(fā)表評(píng)論時(shí)，別忘了告訴他們這些東西背后的故事。