中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)實(shí)施十余年來(lái)，黨的作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。然而，現(xiàn)實(shí)中仍有個(gè)別黨員干部把吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)當(dāng)人之常情，以“小節(jié)無(wú)害”自恕，認(rèn)為只要不犯大錯(cuò)誤、不搞大腐敗，組織上定會(huì)寬容原諒。

“小節(jié)無(wú)害論”，無(wú)疑是自我麻痹的糊涂觀念。在一些黨員干部眼中，那些看似不值一提的小節(jié)便不足為懼，一頓奢華宴請(qǐng)不過是人情往來(lái)，一次禮品收受無(wú)傷大雅，一場(chǎng)娛樂活動(dòng)更是稀松平常。但他們忘了，小節(jié)之處往往是思想防線的突破口。一旦在小節(jié)上放松警惕，欲望的閘門就會(huì)悄然打開，各種不良行為接踵而至，最終會(huì)陷入萬(wàn)劫不復(fù)的深淵。

“小節(jié)無(wú)害”現(xiàn)象的滋生，有著深刻的內(nèi)在根源。一方面，源于思想深處的輕視。部分黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心。他們沒有從政治高度審視自己的言行，權(quán)力觀、地位觀和利益觀扭曲，把手中權(quán)力當(dāng)成謀私工具，忘卻了為人民服務(wù)的宗旨。另一方面，源于制度約束的缺位。盡管各項(xiàng)紀(jì)律管理制度不斷完善，但在執(zhí)行過程中，仍存在打折扣、搞變通的情況。對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，對(duì)小節(jié)問題姑息縱容，讓一些人心存僥幸，誤以為自己的不當(dāng)行為不會(huì)被發(fā)現(xiàn)、被懲處。

杜絕“小節(jié)無(wú)害”的錯(cuò)誤觀念，需從多個(gè)方面入手，綜合施策。要加強(qiáng)思想教育，提高黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。通過深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，讓黨員干部明白哪些可以做、哪些不可以做，增強(qiáng)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性，從內(nèi)心深處涵養(yǎng)敬畏之心。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，對(duì)小節(jié)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，形成有力的震懾和警示。同時(shí)還要暢通舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。此外，要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道，讓制度真正成為帶電的高壓線，確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、久久為功。