近期，“躺平”、“佛系”等詞成為網(wǎng)絡(luò)熱詞，不少年輕人目前的生活狀態(tài)正如這些網(wǎng)絡(luò)熱詞所描述的一樣，選擇待在自己的“舒適圈”中不出來(lái)，逐漸喪失了拼搏奮進(jìn)的斗志和勇氣。廣大年輕干部代表的是我國(guó)新一代年輕人的精神風(fēng)貌，絕不能囿于“舒適圈”中，與工作脫節(jié)、與群眾脫節(jié)，而是要勇于跳出“舒適圈”，選擇直面困難與挑戰(zhàn)，充分練就過(guò)硬本領(lǐng)，勇挑工作重?fù)?dān)。

以直面挑戰(zhàn)的斗志跳出“舒適圈”?！捌D難困苦，玉汝于成?！蹦贻p干部的成長(zhǎng)絕不是在“舒適圈”中就可以實(shí)現(xiàn)的，所謂挑戰(zhàn)，就是所面臨的艱難困苦，以一往無(wú)前、滿(mǎn)腔熱血的斗志迎接挑戰(zhàn)，方能取得成長(zhǎng)和進(jìn)步。年輕干部需要拿出年輕人朝氣蓬勃、活力十足的樣子，不在“舒適圈”中浪費(fèi)時(shí)光，而是要突破重圍，在面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)與艱巨任務(wù)時(shí)，能夠挺身而出，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局，不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。

以無(wú)私無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)跳出“舒適圈”。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。年輕干部是黨的執(zhí)政骨干，需要不怕苦、不怕累，承擔(dān)起時(shí)代所賦予我們的使命，在工作中學(xué)懂弄通理論知識(shí)，扎實(shí)掌握專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，積極投身于基層一線(xiàn)接受歷練，不斷強(qiáng)筋骨、長(zhǎng)才干，成長(zhǎng)為可堪重任、人民信賴(lài)的優(yōu)秀干部，以“勇立潮頭踏浪行”的決心，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代浪潮中的“弄潮兒”，切實(shí)發(fā)揮好模范先鋒作用。

以真刀真槍的實(shí)干跳出“舒適圈”。年輕干部的經(jīng)歷相對(duì)單一，缺乏崗位歷練，但是不能以此為理由給自己設(shè)置障礙，選擇“躺平”，而是要脫離一切枷鎖，拋掉不切實(shí)際的幻想，選擇腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以造福人民為最大政績(jī)，把人民群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，為人民群眾的美好生活苦干實(shí)干、奮斗終身。（侯宛苓）