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“漳州社保門”需舉一反三

www.strategicstaff.net?2011-09-15 16:18? 莫送弟?來源：東南網我來說兩句

網帖報料稱，位于漳州薌城天寶的五峰農場，老職工黃何蓮在不知情的情況下，于2000年被單位辦理了社保，養(yǎng)老金分文未得。網帖稱，養(yǎng)老金是被單位截留了。近日，記者前往網帖反映的五峰農場山仔尾作業(yè)區(qū)調查，發(fā)現(xiàn)今年93歲的黃何蓮身患老年癡呆癥，僅靠救濟金維持生活，從未領過養(yǎng)老金，而類似情況，還不只她一人。（9月14日《海峽都市報》）

對耄耋老人來說，社保養(yǎng)老金就是救命錢，如果五峰農場真的“盜領”了老人們的養(yǎng)老金，那么，與謀財害命有什么本質區(qū)別？請盜領者，摸摸自己的胸前，看看良心焉在、于心何忍？如果網貼所說不屬實，為何相關人士，要回避乃至拒絕接受記者采訪？難道是作賊心虛？

不管怎樣，隨著媒體的曝光、檢察院的介入，這一切將水落石出。不過，“社保門”也從側面折射出社保監(jiān)管上存在漏洞，據(jù)悉，漳州社保中心2002年9月的對賬單上，“曾荷蓮”的身份證號與黃何蓮的一樣，真是咄咄怪事，社保機構為何不能及時發(fā)現(xiàn)？看來，除了懲處個案，更要舉一反三，扎緊制度籬笆，堵塞漏洞。

比如，社保發(fā)放上，社保機構不能僅僅把錢打在社保對象的賬戶上就完事，還要定期、不定期，與社保對象進行溝通核對，看看是否被冒領；在社保準入上，還得加強審核把關，杜絕造假、騙保等行為。

更關鍵的，社保工作，還得增強透明度，置于陽光下。比如，可以借助媒體、網絡等途徑公開相關信息，在滿足群眾知情權的基礎上，設置必要的反饋渠道、建立有獎舉報制度，滿足市民的監(jiān)督權，讓社保金的申請、審核、領取，全程置于人民群眾的火眼金睛下。如是，社保才不至于被冒領、截留！