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創(chuàng)業(yè)板一周年 不需要贊歌
www.strategicstaff.net?2010-11-01 14:07? 馬光遠(yuǎn)?來(lái)源:青年時(shí)報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

與這種嚴(yán)重的資金浪費(fèi)相對(duì)應(yīng),創(chuàng)業(yè)板企業(yè)并沒(méi)有為投資者拿出一份與其高成長(zhǎng)性一致的業(yè)績(jī)。目前,創(chuàng)業(yè)板的市盈率高達(dá)68倍,遠(yuǎn)高于中小板的50.15倍和深市主板的31.72倍,其中市盈率超過(guò)100倍的股票高達(dá)17只。如此高的市盈率,卻沒(méi)有相應(yīng)的業(yè)績(jī)予以支撐。而高市盈率下28位持有公司股票的高管的辭職,更讓創(chuàng)業(yè)板的未來(lái)蒙上了一層陰影。

不必諱言,創(chuàng)業(yè)板的確正在遠(yuǎn)離其創(chuàng)業(yè)的本能。當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)板之所以如此,之所以成了暴富的舞臺(tái)而非創(chuàng)業(yè)的陣地,根子仍然在畸形的發(fā)行制度。記得創(chuàng)業(yè)板開(kāi)板之際,筆者一再呼吁,在創(chuàng)業(yè)板的發(fā)行、信息披露、監(jiān)管和退市等一系列制度上,一定要牢記主板制度的殘缺,特別是在發(fā)行制度上,鑒于各國(guó)創(chuàng)業(yè)板開(kāi)板之初嚴(yán)重的投機(jī)氛圍,一定要盡可能多上一些企業(yè),改革30年,我們擁有足夠的創(chuàng)業(yè)板上市資源,應(yīng)該在一年時(shí)間內(nèi),讓創(chuàng)業(yè)板的企業(yè)達(dá)到1000家,其中退市的企業(yè)最少應(yīng)該有10%,在提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的同時(shí),把市盈率控制在合理的水平,避免投機(jī)過(guò)度燒毀了創(chuàng)業(yè)板。并且盡可能避免寶貴的資金超募浪費(fèi),對(duì)于創(chuàng)業(yè)板的企業(yè)而言,每家企業(yè)募集2億左右的資金,就足以支撐其創(chuàng)業(yè)的要求,多募集就是資金的浪費(fèi)。但在畸形的發(fā)行制度下,創(chuàng)業(yè)板1年上市的企業(yè)只有130多家,超募資金高達(dá)70%,等于給了很多創(chuàng)業(yè)板企業(yè)不勞而獲的良機(jī),這些超募的資金在沒(méi)有用途的情況下,要么存在銀行,要么炒作房地產(chǎn),實(shí)屬浪費(fèi)和罪惡,是和創(chuàng)業(yè)板的“創(chuàng)業(yè)”功能背道而馳的。

當(dāng)然,我們依然可以說(shuō),創(chuàng)業(yè)板才一周年,還是一個(gè)嬰兒,需要呵護(hù),但恐怕這些都不足以去解釋目前創(chuàng)業(yè)板出現(xiàn)的這些嚴(yán)重問(wèn)題。對(duì)于管理層來(lái)講,如果說(shuō)一年前的創(chuàng)業(yè)板開(kāi)板是一個(gè)歷史性的時(shí)刻的話,那么一年后,我們需要面對(duì)的,就是對(duì)制度進(jìn)行刮骨療毒的修正,如何迅速降低市盈率,如何下決心改革畸形的發(fā)行制度,如何下決心推行退市制度,如何讓創(chuàng)業(yè)板不再成為暴富的舞臺(tái)。

就此而言,創(chuàng)業(yè)板一周年,我們不需要贊歌,需要直面現(xiàn)實(shí)的勇氣和擔(dān)當(dāng)。


責(zé)任編輯:劉寶琴
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