為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及公司實施細則精神，持之以恒糾正“四風”，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，近日，中國人壽永安支公司對照中央八項規(guī)定精神和公司制度規(guī)定開展了一系列自檢工作。

一是加強組織領導，提升思想認識。永安支公司第一時間成立了以永安支公司經理蘇華為組長的自檢工作小組，在司務會上統(tǒng)一思想，認真學習《中央八項規(guī)定精神政策把握及紀檢監(jiān)察組織建設》等文件精神，要求全體領導干部率先吃透領會中央八項規(guī)定精神，清楚的知道底線在哪，絕不觸碰，要求各部門加強合規(guī)檢查自檢頻率，做好日常管理工作，理清職責，強化風險防范意識。

二是認真梳理，對照檢查，積極落實文件要求。對與落實中央八項規(guī)定精神相關的制度規(guī)定進行過全面梳理，查擺是否存在責任不清、標準不明、制度不健全的情況，自檢公務接待、商務接待、費用管理、辦公用房、公務用車、領導干部是否符合八項規(guī)定等情況。把合規(guī)經營當成底線。

中央八項規(guī)定一直是上級黨委、紀委乃至黨中央反復強調的，永安支公司認真領悟規(guī)定精神，擺正位置，堅決杜絕違反八項規(guī)定的事件發(fā)生，全面加強風險管理，在源頭上把控好風險，將風險管理工作日常化、常態(tài)化、規(guī)范化，讓風控經常聽得到聲音，看得到警示牌，加強海報、橫幅、視頻學習等宣傳力度，讓風控有聲音、有畫面。為保證永安國壽高質量平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎。（文/中國人壽永安支公司 李麗秋）