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歲末，身在職場(chǎng)，無(wú)論你是新人，“紅”人，抑或是“飛”人，除了“曬年終獎(jiǎng)”，還要安排來(lái)年的工作征程。中德安聯(lián)保險(xiǎn)專家提醒職場(chǎng)人：職業(yè)的變動(dòng)往往會(huì)帶來(lái)個(gè)人或家庭風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的變化，就好比在完備的保障計(jì)劃上捅出或大或小的窟窿。趁年底辭舊迎新之際，不妨重新審視自己和家庭的保障計(jì)劃，利用年終獎(jiǎng)堵住這些保障新漏洞，為新年的新奮斗解除后顧之憂。

職場(chǎng)新人：年終獎(jiǎng)留一些給自己

第一份工作，第一份年終獎(jiǎng)，不少職場(chǎng)新人今年將收到職業(yè)生涯的第一份年終“紅包 ”。很多人會(huì)選擇將年終獎(jiǎng)孝敬父母，或給父母購(gòu)買一份保障。不過(guò)，年終獎(jiǎng)最好酌情留下足夠的一部分給自己計(jì)劃一份保險(xiǎn)保障。

“初入職場(chǎng)，收入有限，一旦遇意外，在社保的基本保障范圍之外，必然造成高額經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與其將年終獎(jiǎng)都孝敬爸媽，不如給自己規(guī)劃一份保險(xiǎn)保障，這樣歸根結(jié)底也是給父母的一份保障和責(zé)任體現(xiàn)?！睂＜冶硎?，職場(chǎng)新人不妨用3000元-5000元年終獎(jiǎng)購(gòu)買一份中長(zhǎng)期的重大疾病保險(xiǎn)計(jì)劃，若不幸患重疾，可有應(yīng)急資金，而健康滿期則可以獲得高額的滿期金，建立一個(gè)自己的“小金庫(kù)”。

以中德安聯(lián)的安康逸生(經(jīng)典版)健康保障計(jì)劃為例，一個(gè)23歲的年輕女白領(lǐng)，每年只需繳費(fèi)2500元左右，繳費(fèi)20年，即可獲得10萬(wàn)元重大疾病保障，保障一直延續(xù)至70周歲，滿期時(shí)平安健康還能獲得10萬(wàn)元的滿期金。